打造优秀制革工匠  培育职业技能人才

为了加快培养我国制革行业高技能应用型人才，全面提高职工队伍的技能水平，着力打造制革行业优秀“工匠”队伍，进一步在制革行业营造“学习技术、尊重人才、爱岗敬业、努力创新”的良好氛围，激发广大从业人员的工作积极性，9月23日，四川省皮革行业协会、四川省皮革学会、四川省财贸轻化纺工会、四川省职业技能鉴定指导中心等四家单位联合举办了四川省首届制革职业技能大赛暨“达威杯”第二届全国制革职业技能西南赛区预赛（以下简称“制革技能大赛”）。

四川作为我国制革大省，历来对行业高技能应用型人才的培育非常重视。此次制革技能大赛启动后，立刻成立大赛组委会，并在四川省皮革学会挂靠单位四川大学轻纺与食品学院开展了为期三天的相关技术培训指导。经过精心组织和筹备，四川制革企业踊跃报名，积极选送技能人才参赛。最后经过组委会筛选，西南地区共有四川振静股份有限公司选送的李祖强、李丽（女）、成都岚牌-辛普皮业有限公司选送的王先诚、四川正达生物科技有限公司选送的李顺东、崇州市富邦皮革有限公司选送的程凤阳、李文兵、重庆隆发海东制革厂选送的王泽全、西藏拉萨皮革有限责任公司选送的尼玛次仁等6家企业共8名选手被确定参加本次竞赛。

9月23日，制革技能大赛在四川大学轻纺与食品学院皮革大楼二楼会议室和皮革工艺实验室拉开帷幕。根据组委会的要求以及四川省皮革产业特征，本次竞赛项目均为制革染色加脂工序，设定为“理论考试”和“现场操作”两个部分，其中理论考试占总成绩20%，主要内容为染色加脂皮革加工专业知识，100道判断题和50道单项选择题；现场操作占总成绩80%，以牛皮鞋面革坯革为加工对象，就其染色、加脂和固色等实操工序，按竞赛组委会提供的样品革要求进行现场操作。四川素以猪皮制革盛名，所以把猪皮制革技能操作也纳入到了这次竞赛中，“由于本届全国制革职业技能大赛没有设立猪皮这一项，这次选用猪皮革坯参加制革大赛的企业代表不参加全国第二届制革职业技能大赛，但选手的竞赛成绩仍记录在本省竞赛活动中。”四川省皮革行业协会理事长、四川省皮革学会秘书长制革大赛组委会主任李开华说。

参赛选手经过精心准备，上午在四川大学皮革楼二楼会议室进行了为时45分钟的理论考试，在规定的考试时间内，选手们个个认真答题，全部按时交卷。

当日下午的现场操作在四川大学轻纺与食品学院皮革工艺实验室进行。开赛前，大赛组委会主任李开华亲临现场，鼓励选手以制革大赛为平台，发挥出最好水平，为四川皮革行业争光，为我国制革行业发展做出更大的贡献。参赛选手以牛皮鞋面革坯革为加工对象，就其染色、加脂和固色等实操工序，按竞赛组委会提供的样品革要求进行了现场操作竞赛。

经过一天激烈的角逐，竞赛结束后，组委会人员和专家评审组人员对选手“理论考试”的考卷进行了循环审阅并打分；评审专家对现场操作部分各选手提交的工艺流程、废液样本和竞赛作品的色泽、深透度、柔软度、颜色耐磨擦牢度、材料的吸收等进行了逐项评分。最后，四川振静股份有限公司选送的李祖强、李丽，成都岚牌-辛普皮业有限公司选送的王先诚等3名选手在此次竞赛中脱颖而出，理论考试和现场操作成绩均名列前茅。

9月28日上午，制革大赛组委会和专家评审组成员召开专题会议，对此次竞赛进行了总结。大赛组委会主任李开华介绍了本次竞赛的全部过程；本届制革技能大赛专家评审组组长、四川省皮革学会理事长、四川大学轻纺与食品学院博士生导师陈武勇教授，制革技能大赛专家评审组成员、四川大学轻纺与食品学院院长何有节教授，制革技能大赛专家评审组成员、四川大学王坤余教授均在会上对此次竞赛各选手理论考试和现场操作的成绩作了点评；四川省财贸轻化纺工会主席鄢怀民、四川省职业技能鉴定指导中心业务拓展部部长何永红对此次制革大赛的积极意义作了充分肯定，并表示，此次竞赛作为省级二类竞赛，获得第一名者，可向省总工会申报“省五一劳动奖章”，并经省人力资源和社会保障厅审核以后，可晋升高级技师，也就是“国家职业资格一级”的奖励；获得第二名至第四名者，经过审定，可以晋升技师，也就是”国家职业资格二级”的奖励；对于在竞赛中“理论考试”和“实际操作”都合格的选手，可颁发“高级证书”及“国家职业资格三级”证书。获得第一名的选手还可以直接推荐参加四川省优秀技能人才的培训。

四川省皮革行业研究所所长陈磊、“达威杯”第二届全国制革职业技能大赛赞助单位四川达威科技股份有限公司销售技术管理部经理陈昌勇均在会上作了发言，阐述了制革大赛对四川省制革行业稳步发展的积极作用。

与会的组委会成员和专家组成员一致决定，在此次竞赛中获得优异成绩的四川振静股份有限公司选送的李祖强、李丽，成都岚牌-辛普皮业有限公司选送的王先诚被推举参加第二届全国制革职业技能大赛决赛。

大赛组委会主任李开华在总结发言中对本届制革大赛自启动以来各制革企业特别是四川大学轻纺与食品学院一直鼎力支持表示感谢。李开华说，本次竞赛标准高、要求严、评判公正，体现了本省乃至西南地区制革行业真正的技术水平，发现选拔了一些优秀技能型人才，在行业内将产生广泛而积极的影响，对激励制革企业员工学知识、练技能、不断提高职业技能水平，争做适应企业科学健康发展的新时代“工匠”将发挥重要作用。